适合上海容剑信息技术有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

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  典型安全事故案例分析

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  PowerBI数据分析可视化零基础入门教程

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  六稳六保

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• 服务行业发展的黄金新路径
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 激励与执行
• 假设检验实例
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 维护保养系统
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• MySQL约束
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 启动篇
• 2.各公司类型的区别和应用
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• SQL视图
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%