适合南京荣山房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  思维导图助力高效阅读

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  餐饮全营销品牌再造

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  智能网联汽车技术拓展课

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 标准介绍-理解管理系统1
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 第六章
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 情绪管理
• 章节5 沟通影响力提升
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 数据筛选
• 创造团队的未来
• 5S管理
• 能力提升之“术”
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 章节1

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%