适合河南睿智达房产中介有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

  • 在线课
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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  职业病防治

  • 在线课

• S00 这样做统计，简单又轻松
• SQL连接
• 情绪管理
• 成本控制途径及改进措施
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第 2 章：认识你的时间
• 结束语
• 商业战略：寻求竞争优势
• 章节2 中级招聘
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 市场营销：建立营销战略
• 绩效管理保障体系
• 乙肝和肝癌的关系
• 章节1
• 第二关：融入团队
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 概率

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%