适合万异文化传媒（上海）有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 创新力
- 建立威信
- 新场景
- 章节2 中级招聘能力提升篇
- 第一章：重新认识项目
- 先从“中年危机”开始谈起
- PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 销售心理学
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 【专题二】智能驾驶产品评价
- 章节2：五项核心工作
- 有效反馈
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- PS初探——【入门】
- 清算程序与破产程序的衔接
- 成本控制途径及改进措施
- 企业战略与人才战略
- 3.合并报表抵销处理
- 3.集团融资资金管理
适合万异文化传媒（上海）有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合万异文化传媒（上海）有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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