适合云南瑞祯科技有限公司的企业培训课程

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

  • 在线课
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  安全生产事故常见种类

  • 在线课

• 排序实用技巧
• 了解自我和他人
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 安全与质量管理
• Hadoop之初识MR
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 数据排序
• 第四部分 区块链的未来
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 条件语句
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 店长业务包
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 二、实操篇
• 统计与求和函数应用技巧
• 项目管理基础
• 6.0 控制 Control
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%