适合贵阳资汇通电子商务有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  结构化时间管理

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• 3.北交所上市财务实务
• 了解自我和他人
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 流量与品牌
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求
• 3.企业财务内部控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 项目规划：时间表
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 章节7：有效激励
• 民营如何实现国内主板上市
• 自我管理
• 学会基础操作，Word快速入门
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 架构商品详情模块
• 模块七：关键客户成功谈判
• 术语、组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%