适合湖州上扬物业管理有限公司的企业培训课程

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  和秋叶一起学Word基础课

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 项目管理基础
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 模块七：人才开发
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 物业行业安全管理
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 1.股权基础知识篇
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 模块十：自我管理
• 任务计划
• 项目关闭
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 6.常见误区及注意事项

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%