适合浙江宁华医疗用品科技有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  结构化时间管理

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  数字化业务复合型管理人才培养

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  工伤康复

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• 第 2 章：认识你的时间
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 章节7 互联网中小企业专题
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• TPM的实施与推进（下）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第22章 操作系统入门篇
• 工具对比篇
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 客诉管理机制全剖析
• 实战环境搭建
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 稳定性优化
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 开篇：有效管理模型
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%