适合深圳市亿华自动化设备有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  年终总结应该这样做

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 国企混改的核心程序
• 与繁重的工作一起修行
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 逻辑设计篇
• 如何让运维工作处于安全状态
• 咨询服务：重组
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 时间管理
• 精心答疑的能力
• 第一章 总则
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 多元回归分析
• 第四关：持续经营
• 情绪管理
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%