适合北京博智宏联科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 工欲善其事必先利其器:Kafka部署及监控
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- 突破为自己设定的障碍
- 第1章 需求分析和架构设计:做什么,如何做?
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 夯实基础起高楼
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 自觉力
- 社群运营篇
- 3.工资薪金的风险防范
- 6.现场工作与报告发布
- 第22章 进阶实战:基于Akka编程模型实战通信项目
- 时间管理
- 模块四: 组织评估
- 订单和购物车微服务
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 二、对关键角色的有效辨识
- 第四部分 区块链的未来
- 第20章 UI的设计规范与要点
适合北京博智宏联科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京博智宏联科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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餐饮
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