适合北京京城亿家物业管理有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  《中华人民共和国劳动合同法》解读

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• Flink State管理
• 破产案件的分类和构成
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 企业管理：组织职能
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第二章 一般规定
• 项目管理基础
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• ChatGPT基础认知
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 运行
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 时间管理
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 3.财务BP价值创造

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%