适合西安速维科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 决定销售的话语
- 卓越的客户服务 ：终极指南
- 区块链技术初探
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
- 知乎运营规则
- 谈判技巧：谈判的类型
- Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
- 模块一：确定篇
- 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
- 发展趋势篇
- 销售谈判
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 资本市场：债务资本市场
- 升级个人管理智慧
- 课程简介：欢迎学习
- 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 冲突处理：团队融合加速器
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
适合西安速维科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合西安速维科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
