适合苏州皇峰盛鸿科技股份有限公司的企业培训课程

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  远程团队　智慧管理

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 发刊词
• 效益管理
• 赢得信任
• 第二模块：按需选才
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 五、实践指导
• 人才盘点
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第11章 用户引流与转化
• 第24章 编译原理入门
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 个人效能
• 了解自我和他人
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%