适合光驭（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课

• 二、管理的更新
• 知乎运营规则
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• BSCI新平台的使用说明
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 四、大客户销售的应对策略
• 向前一步的行动者
• Android消息机制与类加载
• 第五章
• 章节1
• 模块五 绩效管理
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 比特币的起源
• 坚定自信
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 章节4 招聘管理
• 产品创新 精准匹配用户刚需

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%