适合深圳鹏威管理咨询有限公司的企业培训课程

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  绿化园艺基础知识

  • 在线课
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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

  • 在线课
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  向上管理

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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 模块一：组织战略的组成
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 施工企业的分包管理
• 数字时代的管理理念
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 结语
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 变革管理
• 业务赋能实战
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• MS010
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 图片美化
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 守正出奇——运营篇
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%