适合山西蜀御龙城餐饮有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

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  督导决定品牌发展

  • 在线课

• Go基础知识入门
• 五、设计干预方案
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 模块九：完美激励
• 故事与语言
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 建立信任
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• External Data Source
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 时间管理
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 时间管理
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%