适合黄梅县国威和田物业服务有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  业财融合：价值的创造与维护

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  财务转型与价值创造

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  产品经理课

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• 发刊词
• Flink监控及调优
• 2.内部控制监管逻辑
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 年度报告与披露
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 团队管理
• 政府补助税会差异协调管理
• 查找与引用函数应用技巧
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 绩效评估
• Flink State管理
• 模块六：衡量绩效
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 模块四：班组长的质量管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%