适合重庆蜀本餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课
• 

  复工期防护指南

  • 在线课

• 企业IPO上市精讲
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 质量管理
• 如何从0开始打造一个带货直播号
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 角色转换发挥效能
• 知识萃取
• 三、领导力提升
• 精确需求的能力
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 项目管理-项目管理概念
• 发刊词
• 触动期Kickoff
• 透视表排序与数值计算
• 主题四：食品安全控制
• 会议管理-会议案例
• 升级个人管理智慧
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 发刊词

• 推荐名师

  
  胡天墨

  擅长领域：互联网+

  从业背景：倍增咨询董事长 中国家居建材研究院 院长 中国品牌联盟顾问 北大、清华、浙大、哈工大等高校营销管理导师

• 推荐名师

  
  张洪

  擅长领域：通用管理

  从业背景：历任中国惠普、玛氏中国、包商银行、龙湖集团等公司企业大学培训总监、学习与人才发展负责人

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%