适合天津芸津餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  高净值客户的心理学营销-个险版

  • 在线课
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  公司治理与股权布局

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课

• 4.企业经营常见财务预警指标
• 日期时间函数的运用（下）
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 用户、商品服务重构
• 市场营销：基本介绍
• 模块二：组织设计
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 3.生产成本控制的重心
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 基本数据库术语
• 项目管理基础
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 思维篇
• HiAbility SDK开发
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 项目管理与技术状态管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%