适合上海巩诚电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第5章 原生js项目:零基础——项目工程架构升级
- 大厂技术首选高薪必备:揭开Flink的神秘面纱
- ChatGPT招聘实战
- 模块三:项目计划过程
- 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
- 商业战略:波特的五力模型
- 激发兴趣与约见
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 企业管理:基本介绍
- 第三章 仲裁庭
- 发刊词
- 第21章 表格原来是万能的排版神器
- 终端营运与工商合作需求解析
- 角色认知
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 跨部门沟通基本原则
- ChatGPT基础认知
- 模块十:自我管理
- 养生有道之 一年养生
适合上海巩诚电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合上海巩诚电器有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
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