适合沈阳水松电解水设备制造有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  工伤认定的原则

  • 在线课
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  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
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  中小型生产企业成本计算

  • 在线课

• 发刊词
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 口头表达技巧
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 基础管理才智
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 组织环境与领导作用
• 用户经营的加速器--会员制
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 模块一：人才与组织发展概论
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 发刊词
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 建立威信
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%