适合沈阳辽法房屋开发有限公司的企业培训课程

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  生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导

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  B2B销售与渠道管理能力提升

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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• 模块一：谈判控局
• 绩效计划与目标设定
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 银行新员工职业素养提升
• 商业战略：SWOT分析框架
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 向上管理
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 模块一：确定篇
• 企业管理：基本介绍
• 测量资源、知识与能力管理
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 设计模式和单元测试
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 模块一：关键客户重新定义
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 医药电商渠道管控与有效维价

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

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