适合南京道纳生物科技有限公司的企业培训课程

• 

  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理

  • 在线课

• Flink Connectors
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 重视贡献
• 组织设计与组织发展概述
• IATF16949组织背景及环境
• 三、善用精益管理工具
• 发刊词
• 第三章 图片与图文排版篇
• 投资银行活动的四个主要领域
• 数据科学领域的不同准则
• 模块三：设定目标
• 采购四级降本：商务降本
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 怎样预防结直肠癌
• Spark Streaming入门
• 第七章

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%