适合海南昇顺房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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• 时间管理
• 综合提升篇
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 绩效评估与激励
• 运营策略篇
• 店长业务包
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 训练管理系统
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 但行好事，莫度他人
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 三层代码结构

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%