适合广西锦鸿置业有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

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  EXCEL数据透视表教程

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  “互联网+”就是换物种

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 章节2
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 培养下属：让你的团队人才济济
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第三章：成功的项目环境
• 早晚会与透明化建设
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 销售成交力-推动成交
• 绩效评估
• 情绪与压力管理
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 支持
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 订单和购物车微服务
• 第三章 仲裁庭

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%