适合山西鸿禧万佳房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  “互联网+”发展趋势

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  管理协作之跨部门项目协作

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• 章节1
• 模块四：组织工作
• 融资后那些事儿
• 区块链和消费品行业
• 章节2
• 情绪管理
• 入门篇
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• P03 用文本工具，轻松搞定高大上个人介绍
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 别让成功毁在无效社交上
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 第一模块：经理人核心修炼
• 认识视觉笔记
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 关键思维力
• 3.内部控制审计的地位
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 企业管理：组织职能

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%