适合泉州市恒浪网络科技有限公司的企业培训课程

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  新员工职场加油站-初识篇

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• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 时间管理
• 6.预算编制的实施
• 服务行业发展的黄金新路径
• 日常管理机制
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 融资前那些事儿
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 项目规划：期望、假设与风险
• 演讲有魅力
• 数据驱动增长
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 向前一步的行动者
• 加密货币背后的原理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%