适合许昌祥胜云餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 四：成为变革的引领者
• 情绪管理
• 先导课
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 模块十：自我管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 第二部分：共享财务
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 团队管理
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 股票期权税会差异协调管理
• 掌握时间
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%