适合浦江新骏网络科技有限公司的企业培训课程

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  销售管理训战和督导体系建设

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  绩效赋能

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  卓有成效的高层管理者

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 绩效评估面谈技巧
• 基础管理才智
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 第四章 仲裁员
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 了解自我和他人
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 模块五：解决问题
• 高手：函数公式入门到进阶
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 销售谈判
• 政府补助税会差异协调管理
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 组织的数字化转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%