适合中广亚广播信息网络有限公司的企业培训课程

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  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  矿山事故预防

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课

• 数据筛选实用技巧
• PPT自定义图形
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 坚定自信
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 口头表达技巧
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%