适合内蒙古憨胖妈餐饮连锁有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 2.决策有方:洞察经营背后的规律-上
- 构建与打包能力
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 第一章
- 建立杠杆收购模型
- 采购四级降本:商务降本
- 4.2022年IPO审核问询总结
- Flink高级进阶之路
- 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
- 劳动关系实战
- 企业管理:规划职能
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
- 数据透视表之切片器技巧
- 第10章 大型前端项目:Vue2升级Vue3框架
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 区块链与金融机构
- 会计与时间:收入和现金流是两码事
- 财务领导者领导力
适合内蒙古憨胖妈餐饮连锁有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合内蒙古憨胖妈餐饮连锁有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%