适合上海御膳品餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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• 用户服务的grpc服务
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 模块七 团队人才培养
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第二章
• ChatGPT招聘实战
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 体系搭建篇
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 菜单获利
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 协同资源
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 顾客体验系统
• 模块四： 组织评估
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%