适合惠州市惠建协盛实业发展有限公司的企业培训课程

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  生产性粉尘的危害与防范

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  中暑事故现场紧急救护

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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课

• 模块三： 领导变革
• 透视表之数值计算
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 数字运营
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 新能源汽车产品平台化设计
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 情绪管理
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• Excel-10 高手必会的数据处理妙招
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 可视化实战
• 1.撰写财务分析报告的准备工作

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%