适合上海表达网络科技有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  卓越的项目管理应用与实践

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• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 航空业质量管理基本知识
• 2.认识资产负债表
• 争议的解决
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 渠道招募
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 认同方案
• Spark SQL扩展和总结
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 质量管理-8D工具详谈
• Web自动化测试与面试
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 执行力
• 发刊词
• 章节1：角色认知和思维模式
• 发刊词
• 组织设计与组织发展概述

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 教育

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  49%