适合赛微医疗科技（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
• 

  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课
• 

  训练营-《影响力+》-2024版
• 

  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

  • 在线课

• 模块三：项目计划过程
• 一、打基础：重新定义创新
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 章节7
• 模块三：组织战略升级管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 数字化转型原版进阶
• 应急管理如何合规
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 了解自我和他人
• 往圣先贤的幸福智慧
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 发刊词
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 有效实施
• Flink快速上手篇
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 合理定位目标 人生需要取舍

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%