适合上海易虹商业管理有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  GJB9001质量管理体系

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  新能源汽车高压安全与防护系列课程

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• 坚定自信
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 1.收入确认和计量的五步法
• 门店规模化获客操作技巧
• 描述性统计
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 企业内部控制
• 模块六：组织流程
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 原型生产现场保护
• 第一周：中年的本质
• 模块三：设定目标
• 团队决策：团队方向稳定器
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%