适合上海无穷花餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 六、设计思维流程--生成想法
- 了解自我和他人
- 销售谈判
- 思维篇
- 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 结语
- 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
- 第二章 文本与字体艺术篇
- MS005
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 情绪管理
- 市场营销：营销组合之产品决策
- 章节4
- 沟通有情商
- 员工能力和意识的培养
- 章节2
- 基础篇
- 时间管理
适合上海无穷花餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合上海无穷花餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
