适合成都劳拉科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  诚信是企业发展的基石

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• 拟上市公司的十大不规范问题
• 质量管理八大原则
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 投资银行服务的崛起
• 会议管理-会议流程与角色
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 模块七：组织干预
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 工具对比篇
• 模块二：组织设计
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 开播落地篇
• Python编程基础
• 国企混改的基础理论
• 2.成本管控中的关键指标

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%