适合廊坊市隆世轩餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  非凡知作—微课开发

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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• 4.合并报表实务难点问题处理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第一周：中年的本质
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 模块一、发现问题
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 当下企业成本现状与挑战
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 三项费用及成本控制
• 店长业务包
• 应急管理如何合规
• 模块十 跨部门项目协作
• 发刊词
• 什么是真正科学的预防医学
• 章节2

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%