适合海阳亿格日电农业科技有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

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• 章节5 沟通影响力提升
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 管理团队
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 课后总结
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 分析篇
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 清算程序与破产程序的衔接
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 关键绩效指标法（KPI）
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 坚定自信
• 员工管理
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 4.审前准备阶段

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%