适合武汉玛尔斯科技有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  紧追美丽　健康相随

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  火灾事故避险与逃生

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  快速突破思维导图画图关

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 课程结束
• 企业管理：组织职能
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 新能源汽车产品平台化设计
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 国际贸易结算
• 短拜访实施
• Python语法进阶
• 项目规划：时间表
• 营销与销售循环中的成本控制
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 章节1 销售流程
• 前沿Python工具
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 精确需求的能力
• 效益管理
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%