适合吉林鹏宏房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人才培养项目系列课

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  战略视角下的全面预算管理

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

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• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 供应链管理
• 数据分析引擎之Impala
• 第三章 仲裁庭
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 模块一： 企业变革综述
• 渐变设计入门
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 10.全面预算分析与考核
• 呼叫应答
• 时间管理
• 先导篇
• 关键思维力
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 项目执行：问题管理
• 销售美与罪
• 数据筛选实用技巧
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%