适合深圳宏尚鑫达实业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  微软Word文档专业排版与精美呈现

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  结构思考力

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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• 第八章 模板设计与母版篇
• 日期时间函数的运用（下）
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 项目管理基础
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 主流架构实战搜索模块
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 国企混改的风险预防
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 口头表达技巧
• 二、管理的更新
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 导入：管理的常识
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 界定问题
• 专栏及盐值的作用
• 全面预算管理
• 第 6 章：决策的要素

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%