适合武汉凌瑞鑫科技有限责任公司的企业培训课程

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  春节复工指南春节返程交通防护

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  新工业、新经济

  • 在线课

• 采购生产与交付后活动
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 审计沟通情景案例分析1
• 第10章 线性查找法
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 时间管理
• 第8章 数据结构之“队列”
• 书面沟通
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 发刊词
• 章节3
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%