适合深圳市浩威龙腾科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看项目管理

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  销售管理学习专题

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• 外墙与视野保护
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 口头表达技巧
• 采购生产与交付后活动
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 社群认知篇
• 结束语
• 让沟通更有力量
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 第21章 版本迭代与数据监控
• MS008
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 综合管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 成本管控
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%