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企业管理培训精品课程
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500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
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培训课程参考
more >- 了解自我和他人
- 企业管理:人员配置(雇佣后活动)
- 个人效能
- 主题二:食品安全基础
- 口头表达技巧
- 第6章 集合排序、泛型与多线程
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 低成本获客引流
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- HiAbility SDK开发
- 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
- 4.认识利润表与利润表分析
- log日志包设计
- 5.内部审计的计划与准备
- 先导课
- 三、绩效差距原因分析
- 第三模块:培育发展
- 业务增长阶段:产销联动-产品化思维
- 谈判技巧:基本介绍
- 营销技巧篇——留客
适合上海霓风网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海霓风网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
200+
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餐饮
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