适合山西子宸轩逸电子科技有限公司的企业培训课程

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  大额保单营销实务

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  MBA完整商业课程：商业战略

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• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 创建演示文稿的技巧
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 了解自我和他人
• 认识视觉笔记
• 6.财务报表预算分析模板设计
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 了解自我和他人
• 4.精打细算：洞察成本背后的规律
• 章节10
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 赢销的万能钥匙
• 章节1：角色认知和思维模式
• 先导课
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%