适合河南宏鹏环保工程有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 2.0 定义 Define
• HiAbility SDK开发
• 线下篇
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 章节3
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 更加灵活地进行报表打印
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 售后接待
• 设定目标
• 第六章 版式设计与美化篇
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%