适合星象文化创意（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

  • 在线课
• 

  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课
• 

  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

  • 在线课

• 销售心理学
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 先导课
• 时间管理
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 会议管理-会议流程与角色
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第12章 分析消费行为
• 数字化与RPA
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• Android网络编程进阶
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 门店规模化获客操作技巧
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 术语、组织环境与领导作用
• 有效实施
• 自回归模型（AR）
• 口头表达技巧
• 管理自我
• 第七章

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%