适合辽宁厚鼎盛欣金融服务外包有限公司的企业培训课程

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  适应未来的人才培养

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  大客户销售策略与技巧

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  精英视野系列：（2）西方文明的智慧起源

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• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• PPT视频入门
• 古希腊的艺术
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 情绪管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 视同销售税会差异协调管理
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 团队管理
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 商业战略：基本介绍
• 第六章 附则
• 资产负债表分类和所有者权益

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%